Skip to content
  • Over mij
  • Boeken
  • Blog
  • Contact
  • Over mij
  • Boeken
  • Blog
  • Contact
  • 06 18 68 11 64
Linkedin-in
  • Merk & positionering
  • Communicatie & contentmarketing
  • Cultuur & verandering
  • Referenties
  • Merk & positionering
  • Communicatie & contentmarketing
  • Cultuur & verandering
  • Referenties
Contact
  • 06 18 68 11 64
Linkedin-in

Facebook voor bedrijven: ‘Vind ons leuk!’ Waarom? Daarom!

By Inge SijpkensIn Communicatie, ContentmarketingPosted 03/07/2014

‘Like ons op Facebook!’ Of het nu is in een restaurant, bij de kapper, in je favoriete winkel of in tweets en updates, we lijken niet meer te kunnen ontsnappen aan die overal aanwezige vraag: vind ons leuk. Of, nou ja, vraag…. Van een vraag kun je eigenlijk niet spreken....

Tags: bedrijven, Facebook, liken, vind ons leuk
5More

Recent gepubliceerd

  • Van traditionele naar bouwbiologische aannemer, cultuurverandering was noodzaak
  • Verwacht in 2025: eBook over cultuurverandering in de bouw en techniek
  • Case: een nieuwe positionering voor i-Commit, specialist in installatietechniek
  • Case: een nieuwe profilering voor ingenieursbureau KVMC
  • Nieuwe ambities en doelen voor je bedrijf: hoe krijg je de mensen mee?
  • Cultuurverandering realiseren? 7 succesfactoren (4/4)

Lees meer over:

  • Bouwen aan een sterk merk
  • Communicatie
  • Contentmarketing
  • Cultuurverandering
  • Visie en strategie

Reacties

  • onlypharmacies.com op Home
  • clindamicina hcl op Verschil missie en visie en waarom je er juist als bedrijf in de bouw zoveel aan hebt
  • Erik op Timmerman Koos op YouTube: 2.500 abonnees en meer dan een miljoen weergaven
  • Inge Sijpkens op Reacties onder je blog: hoe ga je daarmee om?
  • Maaike op Reacties onder je blog: hoe ga je daarmee om?

Blogs

  • Van traditionele naar bouwbiologische aannemer, cultuurverandering was noodzaak
  • Verwacht in 2025: eBook over cultuurverandering in de bouw en techniek
  • Case: een nieuwe positionering voor i-Commit, specialist in installatietechniek
  • Case: een nieuwe profilering voor ingenieursbureau KVMC
  • Nieuwe ambities en doelen voor je bedrijf: hoe krijg je de mensen mee?

Snel naar

Merk & positionering
Communicatie & contentmarketing
Cultuur & verandering

Laatste blogs

Van traditionele naar bouwbiologische aannemer, cultuurverandering was noodzaak
Verwacht in 2025: eBook over cultuurverandering in de bouw en techniek
Case: een nieuwe positionering voor i-Commit, specialist in installatietechniek

Trainingen & Workshops

Workshop employer branding
Training LinkedIn voor de bouw
Lezing bouwen aan een sterk werkgeversmerk

Contact

Koningsstraat 104
1211 NR Hilversum

  • T 06 18 68 11 64
  • E inge@ingesijpkens.nl
  • Home
  • Merk & positionering
  • Communicatie
  • Cultuur & verandering
  • Referenties
  • Boeken
  • Blog
  • Over mij
  • Contact
  • Home
  • Merk & positionering
  • Communicatie
  • Cultuur & verandering
  • Referenties
  • Boeken
  • Blog
  • Over mij
  • Contact
Voor functionaliteiten op deze website en voor meer gebruiksgemak maak ik gebruik van cookies. Ik ga akkoordPrivacybeleid