Skip to content
  • Over mij
  • Boeken
  • Blog
  • Contact
  • Over mij
  • Boeken
  • Blog
  • Contact
  • 06 18 68 11 64
Linkedin-in
  • Merk & positionering
  • Communicatie & contentmarketing
  • Cultuur & verandering
  • Referenties
  • Merk & positionering
  • Communicatie & contentmarketing
  • Cultuur & verandering
  • Referenties
Contact
  • 06 18 68 11 64
Linkedin-in

5 factoren die van invloed zijn op hoe vaak je wordt gedeeld

By Inge SijpkensIn Communicatie, ContentmarketingPosted 14/11/2013

Dacht jij bij deze titel ook direct aan zo'n kist met een mooie, halfnaakte vrouw erin en een goochelaar die op het punt staat haar doormidden te zagen? Bijna goed ;-). Dit blog gaat over de 5 sleutelfactoren die van invloed zijn op hoe vaak jouw tweet, update, video of...

Tags: blog, e-mailmarketing, online delen, tweet, update, video
0More

Recent gepubliceerd

  • Nieuw boek op komst: Bouwen aan cultuur bij verandering
  • Van traditionele naar bouwbiologische aannemer, cultuurverandering was noodzaak
  • Case: een nieuwe positionering voor i-Commit, specialist in installatietechniek
  • Case: een nieuwe profilering voor ingenieursbureau KVMC
  • Nieuwe ambities en doelen voor je bedrijf: hoe krijg je de mensen mee?
  • Cultuurverandering realiseren? 7 succesfactoren (4/4)

Lees meer over:

  • Bouwen aan een sterk merk
  • Communicatie
  • Contentmarketing
  • Cultuurverandering
  • Visie en strategie

Reacties

  • onlypharmacies.com op Home
  • clindamicina hcl op Verschil missie en visie en waarom je er juist als bedrijf in de bouw zoveel aan hebt
  • Erik op Timmerman Koos op YouTube: 2.500 abonnees en meer dan een miljoen weergaven
  • Inge Sijpkens op Reacties onder je blog: hoe ga je daarmee om?
  • Maaike op Reacties onder je blog: hoe ga je daarmee om?

Blogs

  • Nieuw boek op komst: Bouwen aan cultuur bij verandering
  • Van traditionele naar bouwbiologische aannemer, cultuurverandering was noodzaak
  • Case: een nieuwe positionering voor i-Commit, specialist in installatietechniek
  • Case: een nieuwe profilering voor ingenieursbureau KVMC
  • Nieuwe ambities en doelen voor je bedrijf: hoe krijg je de mensen mee?

Snel naar

Merk & positionering
Communicatie & contentmarketing
Cultuur & verandering

Laatste blogs

Nieuw boek op komst: Bouwen aan cultuur bij verandering
Van traditionele naar bouwbiologische aannemer, cultuurverandering was noodzaak
Case: een nieuwe positionering voor i-Commit, specialist in installatietechniek

Trainingen & Workshops

Workshop employer branding
Training LinkedIn voor de bouw
Lezing bouwen aan een sterk werkgeversmerk

Contact

Koningsstraat 104
1211 NR Hilversum

  • T 06 18 68 11 64
  • E inge@ingesijpkens.nl
  • Home
  • Merk & positionering
  • Communicatie
  • Cultuur & verandering
  • Referenties
  • Boeken
  • Blog
  • Over mij
  • Contact
  • Home
  • Merk & positionering
  • Communicatie
  • Cultuur & verandering
  • Referenties
  • Boeken
  • Blog
  • Over mij
  • Contact
Voor functionaliteiten op deze website en voor meer gebruiksgemak maak ik gebruik van cookies. Ik ga akkoordPrivacybeleid