In mijn nieuwste boek Bouwen aan cultuur bij verandering lees je waarom organisatiecultuur zo invloedrijk is, hoe je een sterke organisatiecultuur bouwt en hoe je cultuurverandering aanpakt als veranderingen in de markt of jullie ambities daarom vragen. Sinds de publicatie verschenen al verschillende recensies en interviews met mij en mijn co-auteur Sascha Murk in de media.
Hoofdredacteur Margot van Voskuilen van Gawalo was een van de eerste journalisten die Bouwen aan cultuur bij verandering las. In haar artikel onderstreept zij waarom organisatiecultuur geen ‘zacht thema’ is, maar een randvoorwaarde voor succesvolle verandering.
“Voor iedereen relevant”
“Bijna geen enkel bedrijf in de installatiesector ontkomt aan veranderingen. Of dat nu de zelfgekozen variant is, of van buitenaf opgelegde veranderingen. Daarom is ‘Bouwen aan cultuur bij verandering’ eigenlijk voor iedereen relevant.”
“Het boek is doorspekt met praktijkverhalen van bouw-, installatie- en vastgoedbedrijven. Die voorzien de (enigszins) droge theorie gelijk van herkenbare voorbeelden. De geïnterviewde bedrijven geven een blik achter de schermen bij hun eigen veranderproces en vertellen wat hun organisatiecultuur daarin betekent. Daardoor is het boek ook voor mensen die niet heel graag lezen, goed verteerbaar.”
26 verhalen uit de branche
Ook het magazine Henk & Fred en het platform Installatie.nl besteden aandacht aan Bouwen aan cultuur bij verandering. “In een nieuw boek delen 26 bedrijven uit de installatie-, bouw- en vastgoedbranche hoe ze hun cultuur inzetten om wendbaar en succesvol te blijven. Zo wil het boek Bouwen aan cultuur bij verandering laten zien wat werkt, waar organisaties tegenaan lopen en welke lessen zij hebben geleerd.”
“Volgens Sijpkens en Murk vraagt de veranderende markt om nieuwe omgangsvormen, waarden, leiderschap en communicatiestijlen. Een sterke organisatiecultuur helpt bedrijven aantrekkelijk te blijven voor nieuwe medewerkers en relevant voor opdrachtgevers.”
“In het boek komen 26 bedrijven uit de sector aan het woord. Zij delen ervaringen met cultuurverandering, leiderschap en samenwerking bij fusies, digitalisering, gebruik van nieuwe materialen en veranderende klantvragen.”
Dieper kijken
Erg leuk ook, was het interview voor het magazine van Onderhoud.nl, inclusief fotoshoot in de regen ;-). In onderstaande pdf kun je het interview lezen.
Buiten winnen is binnen beginnen
Ook de Bouw en Installatie Hub besteedde aandacht aan Bouwen aan cultuur bij verandering. Zo spraken mijn co-auteur Sascha en ik onder andere op de vakbeurs VSK in de Jaarbeurs en werden we geïnterviewd voor de nieuwsbrief. In dat interview kwam ook ons vorige boek aan bod, Bouwen aan een sterk werkgeversmerk, de voorganger van Bouwen aan cultuur bij verandering.
Benieuwd naar het boek?
Je bestelt het op www.bouwenaancultuur.nl. Hier kun je ook alvast de inhoudsopgave, hoofdstuk 1 en enkele praktijkverhalen bekijken.